Personale
Amministrazione trasparente
Nella presente sezione sono pubblicati i seguenti contenuti:
Nella presente sezione, ai sensi del Programma triennale per la prevenzione della corruzione 2019-2021, con riferimento al Segretario generale ed al Vicesegretari generali, sono pubblicate, oltre ai nominativi ed ai contatti, gli estremi dell’atto di conferimento dell’incarico, il curriculum vitae, lo schema relativo al trattamento retributivo lordo (qualora sussista l’obbligo) nonché le dichiarazioni in materia di insussistenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità tra incarichi.
Nella presente sezione, ai sensi del Programma triennale per la prevenzione della corruzione 2019-2021, con riferimento ai soggetti cui è stato conferito l’incarico di Direttore, sono pubblicati, oltre ai nominativi ed ai contatti, gli estremi dell’atto di conferimento dell’incarico, il curriculum vitae, lo schema relativo al trattamento retributivo lordo (qualora sussista l’obbligo) nonchè la dichiarazione resa dal medesimo in materia di insussistenza di cause di inconferibilità ed incompatibilità tra incarichi
In fase di lavorazione
in questa sezione, ai sensi del Programma triennale per la prevenzione della corruzione 2019-2021, sono pubblicati i dati relativi alle assenze del personale a qualsiasi titolo, fatta eccezione per quelle concesse per congedo ordinario. In particolare, sono state considerate assenze dal servizio quelle derivanti da cause previste dalla legge o da altre disposizioni normative interne (es. astensione per maternità, congedo straordinario per gravi e comprovati motivi, permessi ex legge n. 104/92, malattia, donazioni di sangue etc.)
La pubblicazione avviene, a partire dal 2015, con cadenza trimestrale.
Con riferimento all'anno 2014 lo schema contiene i dati concernenti le assenze effettuate nel bimestre novembre-dicembre 2014
Nella presente sezione è pubblicato, ai sensi del Programma triennale per la prevenzione della corruzione 2019-2021, l’elenco degli incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti con l’indicazione dell’oggetto, della durata e dell’eventuale compenso previsto.
La sezione è stata creata in esecuzione delle prescrizioni del Programma triennale della trasparenza, approvato dal Consiglio di Presidenza nella seduta n. 24 del 17 settembre 2014 ed entrato in vigore il 1° novembre 2014
Nella presente sezione, ai sensi del Programma triennale per la prevenzione della corruzione 2019-2021, vengono inseriti i dati relativi al personale non a tempo indeterminato impiegato dall’Amministrazione dell’ARS con l’indicazione del nominativo del soggetto, della tipologia, dell’oggetto dell’incarico e del compenso a carico dell’Amministrazione
Non pertinente
Non pertinente